海南省自2019年2月選派鄉(xiāng)村振興工作隊以來，從脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興一線共提拔任用好干部1373人，牢固樹立了在脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興一線考察識別、選拔重用好干部的鮮明導向。

　　據(jù)介紹，省委歷來高度重視在脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興一線識別干部、使用干部。2019年4月，省委組織部出臺《關(guān)于在脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興一線考察識別選拔重用好干部的實施意見》;2020年11月，省委組織部又下發(fā)了《關(guān)于優(yōu)先做好好脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興干部選拔任用工作的通知》，切實推動在脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興一線表現(xiàn)突出好干部的選拔任用工作。

　　截至2021年2月底，全省從脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興一線共提拔任用好干部1373人，其中職務晉升647人，職級晉升802人(含同時職務晉升97人)，其他在崗位聘任、職稱評定等情形中優(yōu)先考慮21人。據(jù)分析，上述提拔任用好干部的結(jié)構(gòu)較為均衡合理。其中，省派干部約占三分之一，市縣派干部約占三分之二。從職級來看，科級干部多，科員、處級和企事業(yè)單位管理人員次之;從崗位來看，駐村書記、鄉(xiāng)村振興工作隊長、鄉(xiāng)村振興工作隊員、駐村工作隊長、駐村工作隊員均有大量干部得到提拔任用。

　　省委組織部有關(guān)負責人表示，下一步，我省將持續(xù)高標準選派駐村書記和鄉(xiāng)村振興工作隊，把鄉(xiāng)村作為培養(yǎng)鍛煉干部的廣闊舞臺，形成在鄉(xiāng)村振興一線選拔任用好干部的常態(tài)化工作機制。